Director, Atlantic Conservation Programs – Birds Canada
Director, Atlantic Conservation Programs
BIRDS CANADA
Location: Hybrid / Sackville, NB
Birds Canada (formerly Bird Studies Canada) – Canada’s national organization dedicated to bird conservation.
Every day, our thousands of caring donors, 70+ passionate staff, and 70,000+ outstanding volunteers are taking action to help us better understand, appreciate, and conserve birds and their habitats. Together, we are Canada’s voice for birds.
A $9 million non-profit, charitable organization, Birds Canada was built on the enthusiastic contributions of thousands of caring members and volunteer Citizen Scientists. Data (observations) collected by Citizen Scientists, alongside targeted research projects, are used to identify significant bird population changes and help direct conservation planning. Its national headquarters is located in Port Rowan, Ontario, connected to the historic Long Point Bird Observatory, with regional offices from coast to coast.
Birds Canada works to conserve birds through sound science, on-the-ground actions, innovative partnerships, public engagement, and science-based advocacy. It believes the most effective conservation results arise from a multifaceted approach which addresses the needs of habitats, people, and species.
Reporting to the VP of Conservation and Science, the Atlantic Director is responsible for the effective management and leadership of Birds Canada’s programs, staff and volunteers in Atlantic Canada. In addition to regional duties, the Atlantic Director is also an integral member of the national Management Team, and as such plays a vital role in helping shape the culture and strategic direction of the organization as a whole.
This is an ideal opportunity for an Atlantic Region resident who is ideally fluent in French and English. Fluency would provide additional opportunities for future advancement.
KNOWLEDGE, SKILLS & EXPERIENCE
• A fundraising generalist with a minimum of 4 – 5 years and a demonstrated track record as a strong relationship builder with potential donors
• Solid understanding of how governments work: funding agreements, experience collaborating with public service & political allies.
• Fluent bilingualism (English and French) would be a very strong asset and provide additional opportunities for future advancement.
• Minimum 5 years in team management. Strong management skills – decisive, strong delegator and well versed in team development.
• Excellent communications skills (written and oral). Audiences include internal, organizational-wide as well as externally with the public and stakeholders. A passionate and persuasive storyteller.
• Strong experience managing $1 million budget
• Operational management and excellent organizational skills are a strength
WORKING STYLE
· This role requires the incumbent to be highly personable, with the ability to build and maintain a collegial and supportive atmosphere where all team members feel heard and valued.
· Self-motivated
· An influencer
Assets
• Natural/environmental sciences knowledge would be an asset
• Experience with the federal government specifically (e.g. Environment and Climate Change Canada) would be
an asset
EDUCATION
• The Director holds a degree in an appropriate field or equivalent experience
What Birds Canada offers in return
· Competitive salary ($80k – $90k)
· A 5% RRSP matching after one year
· Flexible/Remote work arrangements
LOCATION
This position requires the incumbent to be based in Atlantic Canada. Birds Canada’s Atlantic office is physically located in Sackville NB and the Director is ideally able to be physically present in Sackville on a regular (preferred) or occasional basis, though remote or hybrid arrangements may be discussed with the right candidate.
TRAVEL
This position may require some travel throughout the Atlantic provinces (New Brunswick, Nova Scotia, Newfoundland and Labrador, Prince Edward Island) to attend meetings with funders and stakeholders or to work with program staff. On rare occasions the Director may be required to travel elsewhere in Canada, for example to Birds Canada’s National Headquarters in Port Rowan, Ontario.
To apply:
This search is being conducted on behalf of Birds Canada by crawfordconnect, a search firm specializing in recruiting non-profit and charitable professionals for Canada’s non-profit sector. If someone you know may be interested in this position, please feel free to forward this document – we would be pleased to connect with them.
Questions about this position, please reach out to Ann Armstrong at 647.261.3566.
We request all applications be submitted online only.
To submit your application by February 27, 2023, please visit https://crawfordconnect.com/for-candidates/job-openings/#/posting/PR-248.
Issues with applying? Please email info@crawfordconnect.com.
Birds Canada is committed to improving levels of diversity among its volunteers, membership, staff, and board to reflect the diversity of Canada. In an effort to do so, it is actively tracking and seeking to improve its ability to reach all candidates with job advertisements. Applicants belonging to racialized groups; who identify as Indigenous, LGBTQ+; or who have differing abilities are therefore invited to self-identify in their cover letter.
Qualified applicants are invited to submit their resume and cover letter online in confidence. We thank all applicants for applying, however, only qualified candidates selected for an interview will be contacted.
Directrice/directeur, Programmes de conservation –
Région de l’Atlantique
Sackville, N.-B. / Possibilité de travail hybride
Oiseaux Canada (autrefois Études d’Oiseaux Canada) – un organisme national au pays qui est voué à la conservation de l’avifaune. Chaque jour, nos milliers de donateurs attentionnés, notre effectif de plus de 70 employés passionnés et nos bénévoles exceptionnels, plus de 70 000, agissent pour nous aider à mieux connaître, apprécier et protéger les oiseaux sauvages et leurs habitats. Ensemble, nous sommes la voix des oiseaux au Canada.
Oiseaux Canada, un organisme de bienfaisance sans but lucratif doté d’un budget annuel de 9 millions de dollars, s’appuie sur les contributions enthousiastes de milliers de sympathisants attentionnés et de citoyens scientifiques bénévoles. Les données (observations) recueillies par ces derniers, ainsi que les résultats de recherches ciblées, permettent de déterminer les changements importants dans les populations d’oiseaux et contribuent à orienter la planification de mesures de conservation. Notre administration centrale se trouve à Port Rowan, en Ontario, tout près de l’historique Observatoire d’oiseaux de Long Point, et nous avons des bureaux régionaux dans tout le pays.
Oiseaux Canada veille à la conservation de l’avifaune sauvage selon des principes scientifiques éprouvés et par des actions concrètes, des partenariats novateurs, la mobilisation du public et des interventions fondées sur la science. Nous sommes d’avis qu’une approche multidimensionnelle centrée sur les besoins des habitats, des êtres humains et des espèces sauvages est celle qui donne les meilleurs résultats en matière de conservation.
Sous la direction de la vice-présidente – Conservation et Science, la directrice ou le directeur, Programmes de conservation – Région de l’Atlantique est responsable de la gestion et de la direction efficaces des programmes, des membres du personnel et des bénévoles d’Oiseaux Canada dans la région atlantique du Canada. En outre, la personne titulaire du poste fait partie intégrante de l’équipe de gestion nationale et, à ce titre, joue un rôle essentiel en contribuant à façonner la culture et l’orientation stratégique de l’organisation dans son ensemble.
C’est une occasion rêvée pour une personne résidant dans la région atlantique du Canada qui, idéalement, maîtrise le français et l’anglais. La maîtrise des deux langues offrirait des possibilités supplémentaires d’avancement.
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET EXPÉRIENCE
• Expérience d’au moins 4 à 5 ans dans le domaine de la collecte de fonds dans un rôle de généraliste, avec une expérience avérée dans l’établissement de relations solides avec des donateurs potentiels.
• Grande compréhension du fonctionnement des administrations gouvernementales: accords de financement, expérience de la collaboration avec des fonctionnaires et des alliés politiques.
• La maîtrise du français et de l’anglais serait un atout très important et offrirait des possibilités supplémentaires d’avancement.
• Au moins 5 ans d’expérience de la gestion d’équipes. Solides compétences en gestion. Une personne énergique ayant de fortes capacités de délégation et une bonne connaissance du développement d’équipes.
• Excellentes aptitudes en communication (écrite et orale). Les auditoires visés sont aussi bien internes, à l’échelle de l’organisation, qu’externes, à savoir le public et divers intervenants. Une personne passionnée et persuasive.
• Forte expérience de la gestion de budgets d’au moins un million de dollars.
• L’expérience de la gestion opérationnelle et un excellent sens de l’organisation sont des atouts.
QUALITÉS PERSONNELLES
· Ce poste exige de la personne titulaire qu’elle soit très avenante et capable de créer et de maintenir une atmosphère de travail collégiale et basée sur la confiance où tous les membres de l’équipe se sentent écoutés et valorisés.
· Personne motivée.
· Personne capable d’exercer une grande influence.
Atouts
• Une connaissance des sciences naturelles et environnementales serait un atout.
• Une expérience de relations avec l’administration fédérale spécifiquement (p. ex. Environnement et
Changement climatique Canada) serait également un atout.
ÉTUDES
· Un diplôme dans un domaine approprié ou une expérience équivalente.
Ce qu’Oiseaux Canada offre en retour:
· Salaire concurrentiel (de 80 000 à 90 000 $par année)
· Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec contribution de contrepartie de l’employeur de 5% après un an
· Modalités de travail flexibles et possibilités de télétravail
LIEU DE TRAVAIL
La personne titulaire du poste doit être basée dans la région atlantique du Canada. Le bureau d’Oiseaux Canada dans cette région est situé à Sackville, au Nouveau-Brunswick. Idéalement, cette personne peut être présente physiquement au bureau régulièrement (de préférence) ou à l’occasion. Toutefois, des dispositions relatives au télétravail ou au travail hybride peuvent être négociées avec la personne dont la candidature est retenue.
DÉPLACEMENTS
Le poste peut nécessiter certains déplacements dans les provinces de l’Atlantique (Nouveau-Brunswick, Nouvelle-Écosse, Terre-Neuve-et-Labrador, île-du-Prince-Édouard) pour assister à des réunions avec des bailleurs de fonds et des intervenants ou pour travailler avec le personnel des programmes. En de rares occasions, il peut être nécessaire de voyager ailleurs au Canada, par exemple pour se rendre à l’administration centrale d’Oiseaux Canada à Port Rowan, en Ontario.
Pour postuler:
La présente recherche de candidatures est effectuée au nom d’Oiseaux Canada par crawfordconnect, une société de recrutement spécialisée dans la recherche de professionnels du secteur des organismes sans but lucratif et à vocation caritative au Canada. Si vous connaissez une personne qui pourrait être intéressée par ce poste, n’hésitez pas à lui transmettre ce document; nous serons heureux de prendre contact avec elle.
Si vous avez besoin de précisions au sujet du poste, veuillez communiquer avec Ann Armstrong au 647.261.3566.
Veuillez transmettre votre candidature – au plus tard le 27 février 2023 – à l’adresse https://crawfordconnect.com/for-candidates/job-openings/#/posting/PR-248 (en anglais).
Si vous éprouvez des problèmes, envoyez un courriel à info@crawfordconnect.com.
Oiseaux Canada s’engage à améliorer les niveaux de diversité parmi ses bénévoles, ses sympathisants, son personnel et son Conseil d’administration afin de refléter la diversité de la population canadienne. Pour ce faire, nous travaillons activement à mesurer et à améliorer notre capacité de joindre l’ensemble des candidates et candidats avec nos offres d’emploi. Les personnes appartenant à des groupes racialisés ou à la communauté 2SLGBTQIA+, qui s’identifient comme Autochtones ou qui ont des capacités différentes sont donc invitées à s’identifier comme telles dans leur lettre de présentation.
Les candidates et candidats répondant aux exigences sont invités à soumettre leur curriculum vitae et leur lettre de présentation en ligne en toute confidentialité. Nous vous remercions de votre candidature. Nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.
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