![Ministry of Natural Resources and Forestry/Ministère des Richesses naturelles et des Forêts](https://www.workcabin.ca/wp-content/uploads/job-manager-uploads/company_logo/2024/05/ON_REV_LOGO_Symbol_RGB_512x512px-150x150.png)
Aquatic Monitoring Technician/Technicien, surveillance du milieu aquatique; technicienne, surveillance du milieu aquatique
If you have strong technical skills and a fondness for aquatics biology, a unique opportunity exists within the area, working under the general supervision of the Science Operations Supervisor, and in a team environment with the Biodiversity and Monitoring Section (BAMS), with the Ministry of Natural Resources and Forestry.
South Porcupine is a fantastic community about 15 km east of the City of Timmins located approximately 700 km north of Toronto, and is situated on Porcupine Lake in Northeastern Ontario. The Timmins area offers a variety of natural, cultural and recreational diversions. Building on its solid industrial foundation, this growing community welcomes new business and offers ample opportunity. Fresh northern air, outdoor adventure and incredible hospitality await you in South Porcupine!
The Ontario Public Service (OPS) is committed to being an employer of first choice, creating a positive and inclusive work environment.
We offer:
• a defined benefit pension plan
• comprehensive health plan
• life and disability insurance
• flexible work arrangements
• collegial and professional work culture
• career growth and development opportunities across multiple business areas
• on-the-job training to support your success in the role
Effective January 1st, 2024 the salary range for this position is $27.49 to $30.60 per hour in compliance with OPSEU Unified Bargaining Unit collective agreement provisions. The new rates, effective retroactive to January 1, 2024, were recently confirmed and dates for implementation of the new salary rates are still to be determined
OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:
We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.
We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.
Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.
We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario’s Human Rights Code. Refer to the “How to apply” section if you require a disability-related accommodation.
What can I expect to do in this role?
In this role, you will:
• collect data and information on fish communities and aquatic environments (Broad Scale Fisheries Monitoring)
• provide regional aquatics support to district and regional offices
• direct and supervise assessment crews conducting field data collection programs
• provide training and workshops to staff in all aspects of aquatics such as sampling gear training – gill nets, plankton hauls, identification of fish species, develop sampling techniques, and field routines; general aquatics field training, fish netting, fish sampling, and fish aging techniques
• perform technical duties such as gathering, assembling and compiling technical information
• prepare reports, posters, brochures and field manuals
• prepare budgets, monitor, audit and report on crew/contractor performance
How do I qualify?
Mandatory requirements:
• You must have a valid class ‘G’ driver’s licence or equivalent, as recognized by the Province of Ontario. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver’s licence upon being hired.
• You must possess or have the ability to obtain a valid Pleasure Craft Operator’s Card.
Technical knowledge and skills:
• You have proven knowledge and experience to safely conduct aquatic science field and laboratory work including safe boat operations, maintaining fishing gear (i.e. gill, trap, seine, hydro-acoustics, electrofishing), performing laboratory and field samples preparation and analysis (i.e. stable isotope preparation, fish aging, fish and invertebrate identification).
• You have proven experience with computers and software to perform data management activities related to field collections, including carrying out data collection, data entry, word processing and basic data management.
• You have the ability to follow ministry and related policies and procedures (i.e. Occupational Health and Safety Act) to safely conduct field and laboratory work.
Leadership skills:
• You have team leadership skills to train, direct and supervise crews comprised of contract staff, students and volunteers, and ensuring that work is conducted to quality standards and staff operate in accordance with the Occupational Health and Safety Act and applicable ministry policies and procedures.
• You have proven leadership skills to assign daily work, monitor the quality and quantity of work, and report on progress.
Analytical and problem solving skills:
• You have proven analytical and problem solving skills to make project-level decisions and determine nature and extent of deviations from existing data collection standards and protocols, and recommend corrective action.
• You can interpret standards, policies and procedural guidelines, acts and regulations to determine approaches and solve issues, and apply to program operations in field conditions (e.g. net location changes).
• You have sound decision making skills and experience resolving technical problems in operational field situations.
Planning and coordinating skills
• You have proven planning and coordinating skills to organize, schedule and coordinate crew and equipment resources (e.g. boats/motors, accommodations, vehicle transportation) for various field projects (e.g. conducting an index gill netting program on a high profile lake).
Interpersonal and communication skills:
• You have well developed interpersonal skills to deal with requests and concerns of internal and external clients (e.g. tourist outfitters, consultants and other MNRF staff).
• You can respond to inquiries by providing oral and written information on matters (such as reports, resource data and maps).
• You have demonstrated communication skills to make presentations, and share information with professional staff and clients in resource management programs to promote partnerships and further understanding of projects.
• You can present information and ideas with tact when working with contractors and consultants.
Additional Information
Address:
· 1 English Temporary – Seasonal, duration up to 42 weeks, 5520 Hwy 101 E, South Porcupine, North Region
Compensation Group:
Ontario Public Service Employees Union
Understanding the job ad – definitions
Schedule:
4.7
Category:
Lands and Resources
Posted on:
Wednesday, May 22, 2024
How to apply:
1. You must apply online.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Read the job description to make sure you understand this job.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
6. If you require a disability related accommodation in order to participate in the recruitment process, please Contact Us to provide your contact information. Recruitment services team will contact you within 48 hours.
Please be advised that the results of this competition may be used to form an eligibility list of qualified candidates to potentially fill future vacancies represented by the Ontario Public Service Employees Union (OPSEU). In accordance with the Collective Agreement, eligibility lists are shared with OPSEU representatives. By applying to this competition, you are providing consent that your name may be shared with OPSEU representatives.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember: The deadline to apply is Wednesday, June 12, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code.
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Si vous possédez de solides compétences techniques et un penchant pour la biologie aquatique, une occasion unique s’offre à vous dans la région. Vous travaillerez sous la supervision générale du superviseur des opérations relatives aux sciences, en équipe au sein de la Section de la biodiversité et de la surveillance du ministère des Richesses naturelles et des Forêts.
La fantastique communauté de South Porcupine, située sur le lac Porcupine dans le nord-est de l’Ontario, se trouve à environ 15 km à l’est de la ville de Timmins et à près de 700 km au nord de Toronto. La région de Timmins offre une variété de divertissements naturels, culturels et récréatifs. S’appuyant sur une solide assise industrielle, cette communauté en pleine croissance accueille de nouvelles entreprises et offre de nombreuses occasions. L’air frais du Nord, l’aventure en plein air et une hospitalité incroyable vous attendent à South Porcupine!
La fonction publique de l’Ontario s’engage à être un employeur de premier choix, en créant un environnement de travail positif et inclusif.
Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d’évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d’activité
• une formation en cours d’emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction
À compter du 1er janvier 2024, l’échelle salariale de ce poste est de 27.49 $ à 30.60 $ l’heure, conformément aux dispositions de la convention collective de l’Unité de négociation unifiée du SEFPO. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.
Engagement de la FPO à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Dans ce rôle, vous devrez :
• collecter des données et des renseignements sur les communautés de poissons et les environnements aquatiques (surveillance des pêches à grande échelle)
• fournir un soutien régional en matière d’aquaculture aux bureaux régionaux et de district;
• diriger et superviser les équipes d’évaluation qui mènent des programmes de collecte de données sur le terrain;
• fournir des formations et des ateliers au personnel dans tous les aspects des activités aquatiques, tels que la formation aux engins d’échantillonnage – filets maillants, remontées de plancton, identification des espèces de poissons, développement de techniques d’échantillonnage et routines de terrain; formation générale aux activités aquatiques sur le terrain, filets à poissons, échantillonnage des poissons et techniques de vieillissement des poissons;
• effectuer des tâches techniques telles que la collecte, l’assemblage et la compilation de renseignements techniques;
• préparer des rapports, des affiches, des brochures et des manuels de terrain;
• préparer des budgets, contrôler, mener des vérifications et rendre compte des performances des équipes et des sociétés entrepreneuses.
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• Permis de conduire valide de catégorie G ou l’équivalent. Pour que l’offre d’emploi soit confirmée, la personne retenue doit prouver qu’elle détient un permis de conduire valide au moment de l’embauche.
• Vous devez posséder une carte de conduite d’embarcation de plaisance en cours de validité.
Connaissances et compétences techniques :
• Vous possédez des connaissances et une expérience avérées pour mener en toute sécurité des travaux de terrain et de laboratoire dans le domaine des sciences aquatiques, y compris l’utilisation sûre des bateaux, l’entretien des engins de pêche (branchies, pièges, sennes, hydroacoustique, pêche électrique), la préparation et l’analyse d’échantillons en laboratoire et sur le terrain (préparation d’isotopes stables, vieillissement des poissons, identification des poissons et des invertébrés).
• Vous maîtrisez suffisamment bien les ordinateurs et les logiciels pour effectuer des activités de gestion de données liées à des collectes sur le terrain, y compris la collecte de données, la saisie de données, le traitement de texte et la gestion de données de base.
• Vous êtes capable de suivre les politiques et les procédures du ministère ainsi que celles connexes (c’est-à-dire la Loi sur la santé et la sécurité au travail) pour effectuer en toute sécurité des travaux sur le terrain et en laboratoire.
Compétences en leadership :
• Vous disposez de compétences en matière de direction d’équipe pour former, diriger et superviser des équipes composées d’une variété de personnes (à forfait, population étudiante et bénévoles), ainsi que pour veiller à ce que le travail soit effectué selon des normes de qualité et que le personnel travaille conformément à la Loi sur la santé et la sécurité au travail ainsi qu’aux politiques et aux procédures applicables du ministère.
• Vous possédez des compétences éprouvées en matière de leadership pour assigner le travail quotidien, contrôler la qualité et la quantité du travail, et rendre compte des progrès accomplis.
Compétences en analyse et résolution de problèmes :
• Vous faites preuve de compétences éprouvées en analyse et en résolution de problèmes pour prendre des décisions à l’échelle du projet afin de déterminer la nature et l’étendue des écarts par rapport aux normes et protocoles de collecte de données existants, ainsi que pour recommander des mesures correctives.
• Vous pouvez interpréter les normes, les politiques et les lignes directrices procédurales, les lois et les règlements afin de déterminer les approches et résoudre les problèmes, et les appliquer aux opérations du programme dans les conditions du terrain (p. ex., les changements d’emplacement du réseau).
• Vous disposez de bonnes capacités de prise de décision et une expérience de la résolution de problèmes techniques dans des situations opérationnelles sur le terrain.
Compétences en planification et coordination :
• Vous détenez des compétences avérées en matière de planification et de coordination pour organiser, programmer et coordonner l’équipe et les ressources matérielles (p. ex., bateaux/moteurs, hébergement, transport des véhicules) pour divers projets sur le terrain (p. ex., réalisation d’un programme de filets maillants sur un lac de grande renommée).
Compétences en relations interpersonnelles et en communications :
• Vous possédez des compétences interpersonnelles bien développées pour répondre aux demandes et aux préoccupations de la clientèle interne et externe (p. ex., personnes pourvoyant des touristes ou offrant des services de consultation, ainsi que d’autres membres du personnel du ministère des Richesses naturelles et des Forêts).
• Vous pouvez répondre aux demandes en fournissant des renseignements oraux et écrits sur des sujets (tels que des rapports, des données sur les ressources et des cartes).
• Vous avez démontré des compétences en communication pour mener des présentations et partager des renseignements avec le personnel professionnel et la clientèle des programmes de gestion des ressources afin de promouvoir les partenariats et d’améliorer la compréhension des projets.
• Vous savez présenter des renseignements et des idées avec tact lorsque vous travaillez avec des spécialistes en entrepreneuriat et en consultation.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
· 1 anglais Temporaire(s) – Saisonnier(s), durée jusqu’à 42 semaines, 5520 route 101 est, South Porcupine, Région Nord
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions
Horaire:
4.7
Catégorie:
Terres et ressources
Date de publication:
le mercredi 22 mai 2024
Comment postuler:
1. Vous devez postuler en ligne.
2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. Voir la description de l’emploi pour bien comprendre en quoi consiste ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
6. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindre et nous fournir vos coordonnées. L’équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.
Sachez que les résultats de ce concours pourraient servir à établir une liste d’admissibilité de candidats qualifiés à occuper de futurs postes vacants, représentés par le Syndicat des employés de la fonction publique de l’Ontario (SEFPO). Conformément à la convention collective, les listes d’admissibilité sont partagées avec les représentants du SEFPO. En participant à ce concours, vous consentez à transmettre votre nom aux représentants du SEFPO.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le mercredi 12 juin 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario .
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