Wildlife Research Technician/Technicien, recherche en matière de faune
Are you looking for an exciting and rewarding opportunity that allows you to make a positive impact on wildlife and contribute to public safety? If so, do not miss this opportunity to be a part of an energetic and professional team with the Ministry of Natural Resources and Forestry’s Rabies Surveillance and Control Program. Gain valuable experience in your field and lay the ground work for a future with the Ontario Public Service in areas such as science, biology, natural resources and environment.
Temporary assignments/contracts for up to 16 weeks, with the possibility of extension, in:
West Region (Vineland): 4 positions
Please Note:
• Effective, January 1, 2024, the updated salary range for this position is $23.93 to $25.94 per hour in alignment with the recently ratified OPSEU Unified 2022-2024 collective agreement.
• Moving or living expenses/reimbursements are not available.
OPS Commitment to Diversity, Inclusion, Accessibility, and Anti-Racism:
We are committed to build a workforce that reflects the communities we serve and to promote a diverse, anti-racist, inclusive, accessible, merit-based, respectful and equitable workplace.
We invite all interested individuals to apply and encourage applications from people with disabilities, Indigenous, Black, and racialized individuals, as well as people from a diversity of ethnic and cultural origins, sexual orientations, gender identities and expressions.
Visit the OPS Anti-Racism Policy and the OPS Diversity and Inclusion Blueprint pages to learn more about the OPS commitment to advance racial equity, accessibility, diversity, and inclusion in the public service.
We offer employment accommodation across the recruitment process and all aspects of employment consistent with the requirements of Ontario’s Human Rights Code. Refer to the “How to apply” section if you require a disability-related accommodation.
What can I expect to do in this role?
Are you looking for an exciting position supporting wildlife health? In this role, you will carry out a variety of technical duties associated with the delivery of wildlife rabies surveillance and control programs.
Every year throughout the summer and fall, our team works together to:
• distribute oral rabies vaccine baits by hand, bait station, helicopter, and airplane
• conduct trap-vaccinate-release of wildlife in high-risk areas
• test dead, sick, and strange-acting wildlife for rabies
Learn more at: Wildlife rabies outbreaks and control operations | ontario.ca
How do I qualify?
Mandatory requirements:
• You must have a valid G license or equivalent. The offer of employment is conditional upon the successful candidate providing proof that they have a valid driver’s license upon being hired.
• You are or are willing to be vaccinated against the rabies virus and maintain an adequate antibody titre.
• You possess, or have the ability to complete, Standard First Aid and CPR training.
• You are capable of working in low altitude aircraft (twin otter, beaver, and helicopter).
• You have the ability to undertake fieldwork, working in inclement weather conditions, lifting, and carrying heavy objects (field gear), and hiking long distances over difficult terrain.
Technical knowledge and skills:
• You have proven experience working in lab and field operations.
• You have experience working with laboratory and field equipment, including use of live-traps.
• You have the ability to collect and process specimens for biological data.
• You have basic knowledge in mammalian anatomy.
• You have knowledge of wildlife research and management techniques and principles.
General skills:
• You have proven ability to work as a team member with minimal supervision.
• You have interpersonal and communication skills to interact with the public and landowners with tact and diplomacy.
• You can work in compliance with the Occupational Health and Safety Act and ensure team members working with you are following workplace regulations.
• You possess problem-solving skills to troubleshoot operational field activities.
• You have organizational skills and attention to detail.
• You have well developed knowledge and skills working with computers and computer software such as word processing, spreadsheets and data entry.
How to apply:
Applications must be received by the end of the closing date, April 3, 2024.
Please send resume and cover letter to:
Larissa Nituch, larissa.nituch@ontario.ca, Science Operations Supervisor
Additional Information
Address:
· 4 English Temporary, duration up to 16 weeks, 4890 Victoria Ave N, Vineland, West Region
Compensation Group:
Ontario Public Service Employees Union
Understanding the job ad – definitions
Schedule:
4.7
Category:
Lands and Resources
Posted on:
Thursday, March 14, 2024
Note:
· Note: this is not a competition under Article 6 of the OPSEU collective agreement and will be used to create a list of qualified candidates to fill upcoming short-term contract opportunities.
How to apply:
1. You must submit your application using only one of the methods identified below.
2. Your cover letter and resume combined should not exceed five (5) pages. For tips and tools on how to write a concise cover letter and resume, review the Writing a Cover Letter and Resume: Tips, Tools and Resources.
3. Customize your cover letter and resume to the qualifications listed on the job ad. Using concrete examples, you must show how you demonstrated the requirements for this job. We rely on the information you provide to us.
4. Be sure to quote the Job ID number for this position.
5. OPS employees are required to quote their WIN EMPLOYEE ID number when applying.
Send application to:
Larissa Nituch, Science Operations Supervisor
larissa.nituch@ontario.ca
Collection of Information
Your personal information is being collected and will be used to determine your qualifications for employment with the Ontario Public Service, and for recruitment modernization initiatives. OPS Careers is an authorized common service in accordance with s. 6 of the Ministry of Government Services Act, R.S.O. 1990, c. M.25 and this collection of personal information is necessary to the proper administration of OPS Careers.
Please do not provide more personal information than what is asked of you. For example, do not include your social insurance number, photograph, or banking information, etc. with your application. We strongly encourage you not to provide us with information beyond that which is requested in the job posting.
If you have any questions about the collection, use, disclosure, or retention of your personal information, please contact us.
All external applicants (including former employees of the Ontario Public Service) applying to a competition in a ministry or Commission public body must disclose (either in the cover letter or resume) previous employment with the Ontario Public Service. Disclosure must include positions held, dates of employment and any active restrictions as applicable from being rehired by the Ontario Public Service. Active restrictions can include time and/or ministry-specific restrictions currently in force, and may preclude a former employee from being offered a position with the Ontario Public Service for a specific time period (e.g. one year), or from being offered a position with a specific ministry (either for a pre-determined time period or indefinitely). The circumstances around an employee’s exit will be considered prior to an offer of employment.
Remember: The deadline to apply is Thursday, March 28, 2024 11:59 pm EDT. Late applications will not be accepted.
We thank you for your interest. Only those selected for further screening or an interview will be contacted.
The Ontario Public Service is an inclusive employer.
Accommodation is available under the Ontario’s Human Rights Code.
___
Êtes-vous à la recherche d’une occasion d’emploi enrichissante et stimulante qui vous donne la chance de contribuer positivement à la protection de la faune et à la sécurité publique? Si c’est le cas, ne ratez pas cette occasion unique de joindre une équipe énergique et professionnelle au sein du Programme de surveillance et de lutte contre la rage du ministère des Richesses naturelles et des Forêts. Profitez de cette expérience pour enrichir vos connaissances dans votre domaine et jetez les bases d’une carrière future au sein de la fonction publique de l’Ontario, notamment dans des domaines tels que les sciences, la biologie, les ressources naturelles et l’environnement.
Affectations/contrats temporaires d’une durée maximale de 16 semaines, avec possibilité de prolongation, dans :
Région de l’Ouest (Vineland) : 4 postes
À noter :
• Depuis le 1er janvier 2024, l’échelle salariale de ce poste est de 23.93$ à 25.94$ a l’heure conformément à la convention collective 2022 2024 récemment conclue avec l’Unité de négociation unifiée de la SEFPO.
• Les frais de déménagement ou de subsistance ne sont pas remboursés.
Engagement de la FPO à l’égard de la diversité, de l’inclusion, de l’accessibilité et de la lutte contre le racisme :
Nous sommes résolus à bâtir une main-d’œuvre représentative des gens que nous servons, de même qu’à promouvoir la diversité, l’antiracisme, l’inclusion, l’accessibilité, le mérite, le respect et l’équité en milieu de travail.
Nous invitons toutes les personnes intéressées à postuler, tout particulièrement les personnes handicapées, autochtones, noires, racisées, de diverses origines ethniques et culturelles, de diverses orientations sexuelles et de diverses identités et expressions de genre.
Rendez-vous sur les pages présentant la Politique de la FPO pour la lutte contre le racisme et le Plan directeur pour l’inclusion et la diversité au sein de la FPO pour en savoir plus sur son engagement à l’égard de l’égalité raciale, de l’accessibilité, de la diversité et de l’inclusion dans la fonction publique.
Nous offrons des mesures d’adaptation des emplois tout au long du processus de recrutement et pour tout ce qui touche l’emploi, conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario. Si vous avez besoin que l’on prenne des mesures d’adaptation liées à un handicap, veuillez vous reporter aux instructions ci-dessous.
Quelles seront mes fonctions dans ce poste?
Vous êtes à la recherche d’un poste passionnant dans le domaine de la santé de la faune? À ce poste, vous accomplirez une variété de tâches techniques associées à l’exécution des programmes de surveillance et de lutte contre la rage des animaux sauvages.
Chaque année, pendant l’été et l’automne, notre équipe travaille ensemble pour :
• Distribuer à la main des appâts de vaccins oraux contre la rage et des points d’appât, par hélicoptère et par avion.
• Capturer, vacciner et relâcher les animaux sauvages dans les zones à haut risque.
• Procéder au dépistage de la rage sur les animaux sauvages morts, malades ou présentant des comportements étranges.
Pour en savoir plus, consultez le site suivant : Éclosions de rage chez les animaux sauvages et opérations de lutte contre la rage|ontario.ca
À quelles exigences dois-je répondre?
Ce qui est obligatoire :
• Être titulaire d’un permis G valide ou équivalent. L’offre d’emploi est conditionnelle. La personne retenue doit fournir la preuve de son permis de conduire valide au moment de son embauche.
• Être ou vouloir être vacciné contre le virus de la rage et maintenir un niveau d’anticorps adéquat.
• Suivre ou être en mesure de suivre une formation de premiers soins et de réanimation cardiopulmonaire.
• Être capable de travailler à bord d’aéronefs à basse altitude (Twin Otter, Beaver et hélicoptère).
• Être capable d’entreprendre des travaux sur le terrain, de travailler dans des conditions météorologiques défavorables, de soulever et de porter des objets lourds (équipement de terrain) et de parcourir de longues distances à pied sur des terrains difficiles.
Connaissances et compétences techniques :
• Expérience avérée du travail en laboratoire et des opérations sur le terrain.
• Expérience de l’utilisation d’équipements de laboratoire et de terrain, y compris l’utilisation de pièges vivants.
• Capacité à recueillir et à étudier des spécimens pour obtenir des données biologiques.
• Connaissances de base en anatomie des mammifères.
• Connaissances des techniques et des principes de recherche et de gestion en matière de faune.
Compétences générales :
• Capacité prouvée à travailler en équipe avec un minimum de supervision.
• Compétences en relations interpersonnelles et en communication pour interagir avec le public et les propriétaires fonciers avec tact et diplomatie.
• Capacité à travailler dans le respect de la Loi sur la santé et la sécurité au travail et veiller à ce que les membres de votre équipe respectent les règles en vigueur en milieu de travail.
• Compétences en résolution de problèmes pour soutenir les activités opérationnelles sur le terrain.
• Sens de l’organisation et souci du détail.
• Connaissances et compétences suffisamment développées en informatique et en logiciels tels que le traitement de texte, les tableurs et la saisie de données.
Comment postuler :
Les candidatures doivent être reçues avant la fin de la journée de clôture, le 3 avril 2024.
Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à :
Larissa Nituch, larissa.nituch@ontario.ca, Superviseure des opérations scientifiques.
Renseignements supplémentaires
Adresse:
· 4 anglais Temporaire(s), durée jusqu’à 16 semaines, 4890, AV. VICTORIA N, Vineland, Région Ouest
Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l’Ontario
Comprendre l’avis d’emploi vacant – définitions
Horaire:
4.7
Catégorie:
Terres et ressources
Date de publication:
le jeudi 14 mars 2024
Note:
· Remarque : Il ne s’agit pas d’un concours au sens de l’article 6 de la convention collective du SEFPO. Cette offre d’emploi sera utilisée pour créer une liste de candidats qualifiés en vue de pourvoir aux prochaines possibilités de contrats à court terme.
Comment postuler :
1. Vous devez postuler en utilisant un seul des modes de candidature indiqués ci-dessous.
2. Votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae réunis doivent avoir un maximum de cinq (5) pages. Pour des conseils et des outils qui vous aideront à rédiger une lettre d’accompagnement et un curriculum vitae concis, consultez Rédaction d’une lettre d’accompagnement et d’un Curriculum vitae : conseils, outils et ressources.
3. Adaptez votre lettre d’accompagnement et votre curriculum vitae en fonction des exigences figurant dans l’offre d’emploi. En utilisant des exemples concrets, vous devez faire ressortir en quoi vos aptitudes et vos compétences correspondent aux exigences du poste. Nous comptons sur les renseignements que vous nous fournissez.
4. N’oubliez pas de mentionner le numéro du concours correspondant à ce poste.
5. Les membres de la FPO doivent indiquer leur numéro d’employé RIRH (WIN Employee ID Number) lorsqu’ils présentent leur candidature à un poste.
Où postuler :
Larissa Nituch
Superviseure des opérations scientifiques
larissa.nituch@ontario.ca
larissa.nituch@ontario.ca
Collecte de renseignements
Vos renseignements personnels sont recueillis en vue de servir à évaluer vos qualifications dans le cadre d’un emploi dans la fonction publique de l’Ontario et des initiatives de modernisation du recrutement. Carrières FPO est un service commun autorisé conformément à l’article 6 de la Loi sur le ministère des Services gouvernementaux, L.R.O. 1990, chap. M.25. Cette collecte de renseignements personnels est nécessaire à la bonne gestion de Carrières FPO.
Ne donnez pas plus de renseignements personnels que ceux qui sont demandés dans l’offre d’emploi. Par exemple, ne fournissez pas votre numéro d’assurance sociale, vos coordonnées bancaires, votre photographie, etc. avec votre demande.
Si vous avez des questions concernant la collecte, l’utilisation, la divulgation ou la conservation de vos renseignements personnels, contactez-nous.
Tous les candidats à un emploi (y compris les anciens fonctionnaires de l’Ontario) qui participent à un concours dans un ministère ou à un organisme public rattaché à la Commission doivent divulguer (dans leur lettre d’accompagnement ou leur curriculum vitæ) un emploi occupé antérieurement au sein de la fonction publique de l’Ontario. Les renseignements divulgués doivent comprendre les postes occupés, les dates d’emploi et, le cas échéant, toutes restrictions en vigueur limitant leur réemploi dans la fonction publique de l’Ontario. Les restrictions en vigueur peuvent comprendre des restrictions de temps ou liées à des ministères en particulier, et elles peuvent empêcher d’offrir à un ancien employé un emploi au sein de la fonction publique de l’Ontario pendant une certaine période (p. ex., un an) ou dans un certain ministère (pendant une période prédéterminée ou indéfiniment). Les circonstances entourant le départ d’un employé seront prises en considération avant qu’une offre d’emploi ne lui soit faite.
Rappel : La date limite de candidature est le jeudi 28 mars 2024 23h59min HAE. Les candidatures reçues en retard seront refusées.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à ce poste. Cependant, nous communiquerons avec vous uniquement dans le cadre du processus de présélection ou pour vous convoquer à une entrevue.
La fonction publique de l’Ontario est un employeur inclusif.
Toute adaptation nécessaire sera réalisée conformément au Code des droits de la personne de l’Ontario.
Bookmark Job
You must sign in to bookmark this listing.
Apply For job
To apply for this job please visit www.gojobs.gov.onhttps.